4月16日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会，深入贯彻落实全国及河北省关于高校毕业生就业创业工作的部署要求，系统谋划新一届毕业生就业工作。校领导才晓茹、王衍、孔德平出席会议。

才晓茹在会上指出，促进高校毕业生就业是服务大局、服务民生、服务发展的政治任务，全校上下要牢固树立和践行正确政绩观，把就业工作作为检验政绩观的“试金石”。她强调，要跳出“为就业而就业”的思维惯性，以此次会议为契机，健全常态化交流机制，搭建辅导员经验分享平台，不断提升就业指导服务的专业化水平。在观念引导上，要坚持从新生入学起系统开展就业观教育，帮助学生合理调整预期，破除固化思维，树立多元、理性、务实的择业理念。同时，要深化校企联动，推动全员参与，主动对接优质企业资源，持续拓宽就业渠道，为学生争取更多高质量岗位。

才晓茹最后强调，就业工作是育人成效的重要标尺，必须以“以此为鉴照初心、以此为尺量担当”的自觉，用心用情用力护航每一位毕业生的前程。

孔德平全面总结2025届毕业生就业工作成效，通报2026届就业工作推进情况，并对下一步工作提出要求：一是提高站位，以“有高度”的自觉扛牢责任，确保就业目标任务不折不扣完成；二是精准施策，以“有温度”的服务破解难题，对重点群体严格落实“一人一档”“一对一”帮扶，杜绝“简单化”“一刀切”；三是深化改革，以“有深度”的举措提升质效，推动“专业链”与“产业链”深度融合，实现从“保数量”向“优质量”的转变。

经验交流环节，各系负责人依次发言，围绕毕业生去向登记、就业指导服务、招聘活动组织、重点群体帮扶，以及“挑战杯”“职业规划大赛”等赛事促就业成效，晒实绩、找差距、互学互鉴。

护理系聚焦“十五五”护理行业新机遇，梳理老年护理、康复护理等八大新兴方向，并依托陶行知教育基金会开拓德国、中国香港等国际就业通道，目前已摸排意向学生110余人。

健康管理与服务系针对心理咨询、医学营养等专业实际，积极对接京津康养机构，开辟多元就业赛道，并将论文指导与就业指导相结合，针对康复、医美、心理等专业制定差异化方案，引导心理专业学生投身健康管理服务类企业，实现精准分流。

口腔系深化校企合作，通过“访企拓岗”走访企业23家，组织“小而精”招聘会6场，新增实习就业基地3家，并对享受补贴毕业生实施一对一全流程帮扶。

临床医学系专科毕业去向落实率达55.61%，本科考研过线率70.2%，通过与北京、邢台等地医院共建“订单班”，有效打通“实习—就业”直通车。

医学技术系坚持“以赛促创”，在“挑战杯”等省级大赛中屡获佳绩，并通过眼视光技术专业“提前就业班”显著提升实习生留用比例。

药学系立足沧州医药健康产业，与京丰、京东健康等企业深化合作，对重点群体实施“3+3+3”帮扶模式，专科毕业去向落实率稳步提升。

中医药系推出“留沧三举措”，引导48名毕业生扎根狮城，留沧就业人数较去年同期明显增加。

此次会议统一了思想、压实了责任、凝聚了共识，为2026届毕业生就业工作高质量推进奠定了坚实基础。学校将以此次会议为新起点，牢固树立和践行正确政绩观，紧盯目标、狠抓落实，以更有力度、更具温度、更富深度的务实举措，全力护航毕业生顺利就业、高质量就业。