为落实《河北省教育厅关于印发<河北省高等职业教育创新行动发展计划中期调整方案>的通知》（冀教职成[2017]17号）要求，加强我校创新发展行动计划项目/任务建设动态管理和绩效评价，保证项目/任务建设取得实效，9月15日下午，在中期调整阶段，我校校长乔跃兵特召集项目/任务承担部门组织专门会议，部署相关重要工作。
会上，乔校长首先传达了《河北省教育厅关于印发<河北省高等职业教育创新行动发展计划中期调整方案》的主要内容，要求大家认真学习调整方案精神，本着实事求是、积极建设的思想，围绕本部门承担的项目、任务，逐一完成上级要求的绩效报告等各项报告、方案。乔校长强调，本次中期调整绩效评价公开公正、优胜劣汰、重在整改提升，一方面要把现有的做好，另一方面也要做足后备材料的准备工作，随时补充申报。
随后，乔校长就如何迎接绩效评价工作作了说明。一是对“骨干专业建设”及“优质专科高等职业院校建设”两个项目进行了布置，要求根据绩效考核点进行逐一报告。二是对我校承担的“完善以老带新的青年教师培训机制”等21个任务进行了布置，认真总结推进、完成情况。
参会人员围绕方案和绩效考核内容进行了讨论，表示一定抓住中期调整这个契机，查漏补缺、积极创新、整改提高，扎实推进创新行动。
